| 好的服務(wù)于在國內(nèi)三維柔性焊接平臺鑄造業(yè) |
我國必需不斷提高對鑄造人才的要求,從而更好的服務(wù)于在國內(nèi)三維柔性焊接平臺鑄造業(yè)。 |
人才是所有行業(yè)發(fā)展都要面對的問題,我國是一個(gè)人口大國,國內(nèi)的人力資源相當(dāng)?shù)某浞?,加上其他一些因素的影響,我國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本上屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)。對于三維柔性焊接平臺鑄造產(chǎn)業(yè)來講也是如此,由于我國鑄造產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平還不是很發(fā)達(dá),鑄造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還不能夠依靠科技的發(fā)展實(shí)現(xiàn)利潤,因此我國鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人員的需求也比較大,但是,對人員的整體專業(yè)素質(zhì)要求比較低,對其技術(shù)人員的要求也沒有國外鑄造企業(yè)那么嚴(yán)格,這就造成了現(xiàn)階段我國三維柔性焊接平臺鑄造產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的現(xiàn)狀,因此我國有需要不斷提高對鑄造人才的要求,從而好的服務(wù)于在國內(nèi)三維柔性焊接平臺鑄造業(yè)。
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