對三維焊接平臺制造業(yè)同樣具有極強(qiáng)的針對性

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的提出，對三維焊接平臺制造業(yè)同樣具有極強(qiáng)的針對性。因為在我們這里，“供需錯配”的矛盾十分突出，亟須行業(yè)自身不斷深化結(jié)構(gòu)調(diào)整。

標(biāo)簽：方箱|墊鐵|彎板

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的提出，對三維焊接平臺制造業(yè)同樣具有極強(qiáng)的針對性。因為在我們這里，“供需錯配”的矛盾十分突出，亟須行業(yè)自身不斷深化結(jié)構(gòu)調(diào)整。
現(xiàn)在看，“需求總量明顯減少，需求結(jié)構(gòu)加速升級”絕不是短期的市場特征。在這樣的市場背景下，橫向收縮戰(zhàn)線，縱向加強(qiáng)縱深應(yīng)該是我們正確的戰(zhàn)略選擇。
中國市場需求結(jié)構(gòu)升級的主要方向包括三個方面。即，自動化成套、客戶化訂制和普遍的換擋升級。這些方向是用戶領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級的必然要求。
而上述升級方向所對應(yīng)的要求恰恰是我們大部分企業(yè)薄弱的短板，我們的看家本領(lǐng)更多地表現(xiàn)為用大批量的方式制造中低端的通用型標(biāo)配單機(jī)產(chǎn)品，相應(yīng)地，企業(yè)內(nèi)部都有一整套長期形成的與這樣的看家本領(lǐng)相配套的資源配置結(jié)構(gòu)體系(組織、人力、運(yùn)作機(jī)制、分配原則等)，企業(yè)在市場上表現(xiàn)的不適應(yīng)，本質(zhì)上是企業(yè)內(nèi)部資源配置結(jié)構(gòu)體系的不適應(yīng)。
因此需要根據(jù)市場的變化特點，下決心對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行根本性的重構(gòu)，才能逐步解決供需錯配的問題。反之，如果不觸動企業(yè)內(nèi)部過時的結(jié)構(gòu)體系，僅僅在工作力度上下功夫肯定是不夠的，會感覺力不從心。

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